Выпускникам ссузов и вузов, не имеющим опыта работы, специалисты центра занятости населения предлагают участие в программе по организации временного трудоустройства. Это позволяет выпускникам проявить знания, полученные в учебном заведении, приобрести опыт и навыки работы и пройти социальную адаптацию на первом рабочем месте. И такие примеры есть. Григорий — выпускник Новосибирского авиационного технического колледжа — обратился в ЦЗН Бердска, чтобы трудоустроиться по полученной специальности «Техник (механик) авиационный по эксплуатации воздушных судов».
Всего за две недели после обращения инспектор центра занятости помог Григорию найти подходящую вакансию. Молодому специалисту предложили должность техника на БЭМЗе. Собеседование с работодателем прошло успешно. Его желание развиваться в этой сфере не остались незамеченными. 10 сентября молодой специалист приступил к работе, отметили в ЦЗН Бердска.
Кроме того, участие выпускников в программе позволяет работодателям оценить профессиональные качества, уровень ответственности и целеустремленности молодого работника за период действия срочного трудового договора. Фото: //otstv.ru Автор: Ирина Александрова
