Негативные последствия неформальной занятости работников и неофициальной оплаты труда
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе.
13.03.2025 Администрация г. Бердск
13.03.2025 Администрация г. Бердск